Vers un emploi durable
Formation et parcours professionnel
Notre engagement
Un parcours vers un emploi durable
L’encadrement des personnes en difficulté ou éloignées du marché de l’emploi constitue notre principal engagement au quotidien. Cet accompagnement personnalisé fait de Mulieris l’un des principaux acteurs de l’économie sociale en Région bruxelloise, avec des valeurs inclusives, éthiques et solidaires. Mulieris offre la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle dans le domaine de la couture, pour faciliter une réinsertion durable sur le marché du travail.
Les personnes accompagnées bénéficient d’un suivi individuel et d’évaluations régulières. Ce parcours vise à renforcer leurs compétences techniques et leur savoir-être, pour définir un projet professionnel lié à leur profil.
Opportunités d’emploi après la période de transition chez Mulieris
- Couturier / couturière sur mesure
- Retoucheur / retoucheuse (boutiques de prêt-à-porter)
- Prototypiste
- Piqueur / piqueuse en confection industrielle
- Contrôleur / contrôleuse qualité textile
- Costumier / costumière (spectacle, cinéma, théâtre)
- Habilleur / habilleuse (évènementiel)
- Modiste / chapelier - artisan
- Couturier / couturière en décoration d’intérieur (rideaux, voilages)
- Tapissier / tapissière d’ameublement d’intérieur
- Animateur / animatrice d’ateliers de couture
Vers un emploi durable
L’accompagnement socioprofessionnel
Du test du niveau des connaissances techniques au retour vers un emploi durable, les couturières et couturiers de Mulieris bénéficient d’un accompagnement complet et personnalisé.
Tout au long de leur parcours en réinsertion socioprofessionnelle, des bilans réguliers de compétences avec les accompagnateurs des CPAS permettent de suivre l’évolution de leurs compétences et de leur savoir-faire professionnel, ainsi que l’état d’avancement de leur projet professionnel.
En cas de nécessité, un soutien psychosocial est proposé pour dépasser les difficultés du quotidien (dettes, logement, santé, démarches administratives…).
Au besoin, Mulieris les oriente vers des partenaires spécialisés (IREC, VDAB, Bruxelles Formation) et des entreprises du secteur textile pour faciliter leur réinsertion professionnelle.
- Un test de coutureAvant le recrutement, il permet de connaître votre niveau en couture.
- Des bilans réguliersDes évaluations régulières et l’introduction de formations externes pour maximiser les chances de trouver un emploi durable.
- Un soutien psychosocialDettes, logement, santé, démarches administratives : nous vous orientons aussi vers des partenaires spécialisés.
Formations externes
- Initiation aux métiers de la couture (patronage, coupe, montage, finitions)
- Utilisation des machines professionnelles (piqueuse, surjeteuse, recouvreuse…)
- Retouches et réparations pour professionnels
- Français / néerlandais / anglais
- Recherche d’emploi : théorie, CV et simulations d’entretien
- Numérique de base et gestion de commandes (avec Bruxelles Formation et d’autres centres de formation)
Questions fréquentes
Vos questions sur un poste chez Mulieris
Faut-il déjà savoir coudre ?
Oui, il faut avoir les bases nécessaires pour se perfectionner dans les techniques de couture.
Je parle peu le français. Puis-je postuler ?
Oui, vous pouvez postuler, des formations seront instaurées selon votre niveau d’alphabétisation.
Est-ce que je reçois un salaire ?
Oui, vous serez rémunéré selon le barème de votre CPAS.
Combien de temps dure le contrat ?
La durée du contrat est d’un an, quel que soit votre âge.
Quels sont les horaires ?
La journée commence à 8 h 30 et finit à 16 h 30, du lundi au vendredi.
Dois-je être accompagné par un CPAS ?
Le contrat Article 60 passe toujours par un CPAS.
Et après le contrat chez Mulieris ?
La préparation et l’accompagnement vers un emploi durable se font tout au long de votre contrat.
Candidature
Envoyer votre candidature
Envoyez votre candidature si vous répondez à toutes les conditions du contrat Article 60.